Řešením aktuálního nedostatku pracovích sil ve výrobních firmách jsou kolaborativní roboty (tzv. coboty). Kolaborativní roboty umožňují významně zvýšit produktivitu podniku a tím se vyrovnají s růstem zakázek při stejném personálním obsazení.

Česká republika je s 3 % volných pracovních míst na špičce evropských zemí, které trpí nedostatkem pracovníků. Nejvíce jsou zasaženy malé a střední výrobní společnosti, které při získávání pracovníků nemohou konkurovat velkým podnikům. Výsledkem je situace, kdy SMB firmy nedokáží pokrýt rostoucí poptávkou po svých produktech, musejí čelit značné fluktuaci na pozicích s nezáživnou, opakovanou a namáhavou činností, a poohlížejí se po možnosti automatizace.

„Projekty tzv. velké automatizace reprezentované budováním výrobních linek na zelené louce jsou pro SMB firmy nedosažitelné – jsou velmi nákladné a trvá řadu měsíců i let, než jsou linky uvedeny do provozu. Ale tak dlouho nemohou české SMB firmy čekat. Potřebují okamžité, jednoduché, a ne příliš nákladné řešení svých problémů a kolaborativní roboty takovéto řešení představují,“ uvedl Pavel Bezucký, obchodní ředitel Universal Robots pro Českou republiku a Slovensku na konferenci „Já robot“ pořádané minulý týden 2017 v Praze.

Parametry kolaborativní robotiky ilustrují následující údaje:

Činnosti, které již dnes mohou SMB firmy s pomocí cobotů automatizovat, jsou nejčastěji manipulace, obsluha strojů, balení a paletizace, lepení, dávkování, obsluha vstřikolisů, sestavování a montáž, laboratorní analýzy, kontrola kvality a další.  Automatizací těchto činností mohou české výrobní firmy jakékoliv velikosti zvýšit v řádu dní svůj výkon a produktivitu, dosáhnout konzistentní kvality svých výrobků a posílit loajalitu pracovníků přesunem na lepší a zajímavější pracovní pozice.     

Autor: Petr Smolník, šéfredaktor